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去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區(qū)經濟發(fā)展減速，大量農民工失崗返鄉(xiāng)。今年春節(jié)后，情況發(fā)生了令人意想不到的變化，由于經濟迅速回暖，沿海地區(qū)和內地同時出現嚴重的用工荒。
請看《中國日報》的報道：
For many years, companies in the Delta have relied heavily on intensive labor manufacturing. The labor shortage may help them become more high-tech.
這些年來，珠三角地區(qū)的公司極其依賴勞動密集型制造業(yè)。這次的用工荒可能有助于這些企業(yè)轉向高科技的生產方式。
文中的labor shortage就是指“勞動力短缺”，也就是此次Pearl River Delta region（珠江三角洲地區(qū)）出現的“用工荒”。隨著經濟的企穩(wěn)回升，該地區(qū)的migrant workers（農民工）缺口已達200萬人。深圳表示，今年將上調minimum wage（最低工資），以吸引勞工。這與去年初的labor surplus/redundance（勞動力過剩）局面形成了鮮明的對比。
與此同時，大量勞工也于節(jié)后涌入沿海地區(qū)的job fair（人才市場）尋找用工機會，以至于一些勞務輸出大省出現了難覓surplus rural workers（農村剩余勞動力）的情況，同時引發(fā)的left-behind children（留守兒童）等問題也值得社會關注。
不過，labor shortage也促使一些過于依賴labor intensive industry（勞動密集型產業(yè)）的公司加快產業(yè)結構升級換代，發(fā)展knowledge intensive（知識密集型）、technology-intensive（技術密集型）等新興產業(yè)。
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（中國日報網英語點津 Julie，編輯：Helen）
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